GERENCIA PROVISIONAL Y APOYO DE PERSONAL

Tiene como objetivo aquellas compañías que requieren de individuos clave durante periodos de transición, ya sea para aumentar la habilidad gerencial existente o para lanzar negocios nuevos.

• Aumento de la habilidad gerencial
• Manejo del comité especial
• Apoyo ejecutivo
• Manejo de proyectos que requieren de personal adicional
• Gerencia provisional

Tiene como objetivo aquellas compañías que requieren de selección de personal en las áreas de marketing, operaciones, servicio al cliente, y técnicas, ya sea sobre una base permanente o por contrato para lograr un despliegue y una implementación de servicios rápido.